Новые подходы к иноязычной профессиональной подготовке будущих управленцев в глобализирующемся мире

Abstract

Статья представляет собой обзор взглядов различных учёных на проблему профессиональной подготовки будущих управленцев в глобализирующемся мире. В международном бизнесе могут возникнуть трудности (коммуникативные барьеры) не только из-за культурных различий стран, а также проблемы чисто коммуникативного характера, связанные с различиями в уровне социального и экономического развития, нравах, правовых нормах, языке, культурных и религиозных обычаях и традициях. Причем часто затруднения возникают на уровне не культур, а личностей, которые выступают как самобытные представители культур = The article represents the review of various scientists opinions on the problem of vocational training of future managers in a globalized world. In the international business there can be difficulties (communicative barriers) not only because of cultural distinctions of the countries, and also the problems of purely communicative character connected with distinctions in the level of social and economic development, customs, precepts of law, language, cultural and religious customs and traditions. And often difficulties arise not at the level of cultures but persons who act as original representatives of cultures