Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/184886
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorВоронович, Д. В.-
dc.contributor.authorСтерлигова, Е. Н.-
dc.date.accessioned2017-11-10T14:01:31Z-
dc.date.available2017-11-10T14:01:31Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationГуманитарные технологии в образовании и социосфере : сборник научных статей / редкол.: О.И. Уланович (отв. ред) [и др.]. – Минск: Изд. центр БГУ, 2017. - 259 с.ru
dc.identifier.urihttp://elib.bsu.by/handle/123456789/184886-
dc.language.isoruru
dc.publisherМинск : Изд. центр БГУ, 2017ru
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управлениеru
dc.titleВзаимосвязь типа организационной культуры и трудовой мотивации сотрудников предприятияru
dc.title.alternativeInterrelation of the type of organizational culture and labor motivation of the employeesru
dc.typeeditorialru
Располагается в коллекциях:2017. Гуманитарные технологии в образовании и социосфере

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
Воронович Стерлигова 119-127.pdf348,91 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.