Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/179464
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorБасинская, Ирина Валентиновна-
dc.contributor.authorРадюк, Олег Михайлович-
dc.contributor.authorНехвядович, И. Г.-
dc.date.accessioned2017-08-29T08:45:11Z-
dc.date.available2017-08-29T08:45:11Z-
dc.date.issued2017-04-06-
dc.identifier.citationСовременные евразийские исследования: Научный журнал / Под ред. Голуба Ю.Г. – Саратов, 2016. – Вып. 4/2016. – С.110-114.ru
dc.identifier.urihttp://elib.bsu.by/handle/123456789/179464-
dc.description.abstractВ развитии подходов к изучению лидерских качеств можно выделить четыре основных этапа: 1) теорию лидерских качеств, 2) поведенческие теории лидерства, 3) ситуационные теории лидерства, 4) интеракционистские теории лидерства. Настоящая статья посвящена первому этапу. Ключевые слова: теории лидерства, теория лидерских качеств, поведенческие теории лидерства, ситуационные теории лидерства, интеракционистские теории лидерства, пятифакторная модель личности.ru
dc.language.isoruru
dc.subjectЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психологияru
dc.titleТеория лидерских качеств и пятифакторная модель личностиru
dc.title.alternativeМатериалы конференцииru
dc.typeconference paperru
Располагается в коллекциях:Статьи кафедры общей и клинической психологии

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
ТЕОРИЯ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ и пятифакторная модель личности Саратов 2016.pdf222,74 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.