Logo BSU

  1. Электронная библиотека БГУ
  2. УО "Институт бизнеса"
  3. Архив раздела «Государственный институт управления и социальных технологий БГУ»
  4. Дипломные проекты, защищенные студентами Государственного института управления и социальных технологий
  5. Менеджмент (социально-административный) 1-26 02 02-02
  6. Менеджмент (социально-административный). 2016
Даты публикации Авторы Заглавия Темы
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/171835
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorСенько, Полина Александровна-
dc.date.accessioned2017-05-02T08:25:07Z-
dc.date.available2017-05-02T08:25:07Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://elib.bsu.by/handle/123456789/171835-
dc.language.isoruru
dc.subjectЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические наукиru
dc.titleКадровая политика предприятия: содержание и направления реформирования (на примере «МИНСКАЯ ТЭЦ-4», РУП «МИНСКЭНЕРГО») : аннотация дипломной работы / Полина Александровна Сенько; ГИУСТ БГУ, Кафедра экономики и управления бизнесом; науч. рук. Н. Я. Кажуроru
dc.typeannotationru
Располагается в коллекциях:Менеджмент (социально-административный). 2016

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
Сенько П.А..pdf159,05 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.