Кадровая поддержка военной науки: опыт научных рот

Abstract

Представлены результаты социологического исследования опыта научных рот в Вооруженных силах Российской Федерации. Служба в этих подразделениях позволяет совмещать обязательную военную службу с приобретением нового опыта, культурного и социального капитала. Эффективность научных рот складывается из комплекса факторов, среди которых важнейшие: включение военнослужащих в актуальные научные проекты; назначение компетентных научных руководителей; грамотное распределение служебного времени; возможность внедрения научных результатов в практику. Анализ свидетельствует о том, что не во всех ротах, участвовавших в исследовании, эти условия реализованы в полной мере. В результате были зафиксированы различия в уровне удовлетворенности службой. Отмечено, что при всем положительном опыте и большом потенциале развития создание научных рот не решает следующие проблемы: слабая связь науки с производством; непривлекательность работы в организациях военно-научного комплекса; несовершенная лабораторно-техническая база; недостаточное финансирование. = The results of sociological study of the experience of scientific companies in the Armed Forces of the Russian Federation are suggested. Serving in these units enable to combine obligatory military service with getting new experiences, cultural and social capital. Effectiveness of scientific companies is made up of a set of factors, the most important among them are inclusion of military personnel in actual research projects; appointment of competent supervisors; proper allocation of time and possibility to implement the academic results into practice. The analysis shows that not every company under study fully met these conditions; differences in the level of satisfaction with the service were found out. The main conclusion: having great potential and positive experience scientific companies do not solve the following problems: weak ties of science with industry; unattractiveness of employment in the organizations of the military-scientific complex; inadequate laboratory and technical capacities; insufficient funding.