Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/167375
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorБегун, Дарья Викторовна-
dc.date.accessioned2017-02-09T06:57:22Z-
dc.date.available2017-02-09T06:57:22Z-
dc.date.issued2017-01-13-
dc.identifier.urihttp://elib.bsu.by/handle/123456789/167375-
dc.description.abstractДипломный проект: 82 с., 51 источник, 6 прил. Ключевые слова: СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА, МОТИВАЦИЯ, ПЕРСОНАЛ, КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, ИМИДЖ КОМПАНИИ, ПРОЕКТ.ru
dc.language.isoruru
dc.subjectЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психологияru
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управлениеru
dc.titleРоль социальной политики в системе мотивации персонала на примере РУП «БЕЛСТРОЙЦЕНТР» / Д.В. Бегун; факультет социокультурных коммуникаций, кафедра общей и клинической психологии; науч. рук. Д.В. Лукьяновru
dc.title.alternativeАннотация к дипломному проекту Бегун Дарьи Викторовныru
dc.typeannotationru
Располагается в коллекциях:Социальная работа (социальное проектирование). 2017

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
Реферат к диплому Бегун.pdf274,75 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.