Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/166011
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Урбан, Виктория Олеговна | - |
dc.date.accessioned | 2017-01-23T12:10:53Z | - |
dc.date.available | 2017-01-23T12:10:53Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/166011 | - |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки | ru |
dc.title | Пути совершенствования управления персоналом организации (на примере «Управления социальной защиты» администрации Московского района г. Минска): аннотация к дипломной работе Урбан Виктории Олеговны, Факультет социокультурных коммуникаций, Кафедра экономики и социальной сферы; науч. рук. Воробьева Л.В. | ru |
dc.type | annotation | ru |
Располагается в коллекциях: | Менеджмент (социально-административный).2015 |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
АННОТАЦИЯ.pdf | 243,94 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.