Обеспечение жилыми помещениями молодых специалистов

Abstract

В работе рассмотрены основные проблемы закрепления молодых специалистов по первому месту работы. Особое внимание уделено одной из основных причин отказа молодых людей от трудоустройства в организации, расположенные в другом населенном пункте, – необеспечению их жильем. В статье предлагается закрепить обязанность нанимателя содействовать решению данного вопроса = In work the main problems of fixing of young specialists in the first place of work are considered. One of the main reasons for refusal of young people of employment in the organizations located in other settlement is the failure to provide their housing. In article it is offered to fix a duty of the employer to promote the solution of housing problems of young specialists in the legislation