Воспроизводство человеческих ресурсов Республики Беларусь: современные тенденции и проблемы

Abstract

Проанализированы особенности воспроизводства человеческих и трудовых ресурсов Республики Беларусь. Рассмотрены региональные особенности в общем характере воспроизводства. Представлен прогноз динамики численности трудовых ресурсов. По расчетам авторов общая убыль населения в трудоспособном возрасте к 2025 г. превысит 1 млн чел. Дана оценка вклада внешней миграции населения в трудоресурсный потенциал страны. Итогом данных процессов станет дефицит трудовых ресурсов, который может привести к замедлению темпов экономического развития Беларуси. Для преодоления количественного дефицита трудовых ресурсов уже в ближайшие годы необходимо осуществить ряд мер, которыми могут быть увеличение пенсионного возраста, расширение использования труда подростков, вовлечение в общественное производство лиц с ограниченными возможностями. Предложены мероприятия по рационализации использования трудовых ресурсов. На первый план выдвигается необходимость перехода к интенсивному, инновационному пути развития, основанному на структурной перестройке и коренной модернизации производства. = The article analyzes the characteristics of human reproduction and human resources of the Republic of Belarus. Analyzed regional differences in the general character of reproduction. The forecast of the dynamics of the labor force. According to the calculations of the authors overall decline in population of working age by 2025 will exceed 1 million dollars. The estimation of the contribution of external migration in labor resource potential of the country. The result of these processes will be labor shortages that could lead to a slowdown in economic development of Belarus. In order to overcome the quantitative labour shortages in the coming years must use a variety of measures. Such measures could be an increase in the retirement age, increasing the use of adolescents, involvement in social production of persons with disabilities. The measures to rationalize the use of human resources. To the fore the need to move to an intense, innovative way of development based on a radical restructuring and modernization of production.