Logo BSU

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/147310
Title: Половые различия в мотивационных и когнитивных факторах агрессивного реагирования в ситуации фрустрации
Other Titles: Gender differencies motivational and cognitive factors of aggressive reactions to situation of frustration / Y. Lebedeva
Authors: Лебедева, Я. Е.
Keywords: ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Психология
ЭБ БГУ::ГЕНДЕРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ::Гендерная психология
Issue Date: 2014
Publisher: Минск : БГУ
Citation: Психологический журнал : ежеквартальное научно-практическое издание. - 2014. - № 3-4 (41-42). - С. 40-45
Abstract: Анализируются мотивационные и когнитивные факторы агрессивного реагирования в ситуации фрустрации в зависимости от пола. Рассматривается четыре вида агрессивных реакций – самозащитная экстрапунитивная, самозащитная интропунитивная, препятственно-доминантная экстрапунитивная и необходимо-упорствующая экстрапунитивная. Приводятся результаты корреляционного, ковариационного и регрессионного анализа, описывается зависимость агрессивных реакций в ситуации фрустрации от атрибутивного стиля, а также мотивов достижения, власти и аффилиации у мужчин и женщин. = Gender differences of motivational and cognitive factors of aggressive behavior in a situation of frustration are considered in the article. Four aggressive reactions are taken – ego-defensive extrapunitive, ego-defensive intrapunitive, obstacle-dominant extrapunitive and need-persistive extrapunitive. Results of correlation, covariation and regression analyses, dependence of aggressive reactions to frustration from attributional style, achievement motive, power and affiliation motive for men and women are described.
URI: http://elib.bsu.by/handle/123456789/147310
ISSN: 2072-8425
Appears in Collections:Гендер и психологические науки
2014, № 3-4(41-42)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
40-45.pdf164,96 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record Google Scholar



PlumX

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.