Logo BSU

  1. Электронная библиотека БГУ
  2. УО "Институт бизнеса"
  3. Архив раздела «Государственный институт управления и социальных технологий БГУ»
  4. НАУЧНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ИНСТИТУТА УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
  5. Статьи Государственного института управления и социальных технологий
Даты публикации Авторы Заглавия Темы
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/14248
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorПархимчик, Евгений Павлович-
dc.date.accessioned2012-08-16T10:04:32Z-
dc.date.available2012-08-16T10:04:32Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationГенеральный директор. – 2011. – No 1. – С. 32-36ru
dc.identifier.urihttp://elib.bsu.by/handle/123456789/14248-
dc.language.isoruru
dc.publisherООО "Промкомплекс"ru
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управлениеru
dc.titleНаиболее эффективна та кадровая политика, которая приносит успех организацииru
dc.typeArticleru
Располагается в коллекциях:Статьи Государственного института управления и социальных технологий

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
Пархимчик_Наиболее эффективна та кадровая политика, которая приносит успех организации.pdf139,06 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.