Адаптация выпускника вуза к условиям рынка труда: проблема конкурентоспособности

Abstract

This article deals with the actual problem in modern Belarus – that of demand for graduates from higher educational institutions on the labor market. The analysis of the settled situation of labor supply and demand proves that competitiveness is seen as an integrated ratable parameter of the graduate contributing to have employment. The given characteristic has not been practically studied in the national science therefore the peculiarities and factors of a competitive graduate are viewed through the prism of learning the experience of other countries. = Освещается актуальная для современной Беларуси проблема востребованности выпускников высших учебных заведений на рынке труда. Анализ сложившейся ситуации спроса и предложения рабочей силы показывает, что интегральным оценочным показателем выпускника при трудоустройстве является его конкурентоспособность. Данная характеристика в отечественной науке практически не изучена, поэтому особенности и факторы конкурентоспособного выпускника раскрываются через призму изучения опыта разных стран.