Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/13939
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorСуарез, Анна Круз-
dc.contributor.authorПрадо Роман, Альберто-
dc.contributor.authorМартин, Франциско Диез-
dc.date.accessioned2012-07-30T09:12:41Z-
dc.date.available2012-07-30T09:12:41Z-
dc.date.issued2011-07-
dc.identifier.citationВеснік Беларускага дзяржаўнага універсітэта. Сер. 3, Гісторыя. Філасофія. Псіхалогія. Паліталогія. Сацыялогія. Эканоміка. Права. - 2011.-№ 2.-С. 89-93.ru
dc.identifier.issn0321-0359-
dc.identifier.urihttp://elib.bsu.by/handle/123456789/13939-
dc.description.abstractInstitutional theory identifies legitimacy as a critical success factor that all organizations must consider. In this sense, there is little empirical research in this field, essentially because of the hurdle of quantifying the status conferred by social actors. This study shows a step forward in the effort to assessing organizational status conferred by social actors. Our research has been developed over Spanish MGS. We have assess their status and ranked them. Results suggest that there is a widespread perception in society regarding organizations validation. = Приводятся результаты исследований по оценке организационного статуса и ранга, присвоенных различным социальным субъектам Испании. Показано, что эти оценки являются важным фактором для успешного развития соответствующих организаций.ru
dc.language.isoruru
dc.publisherБГУru
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.subjectЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управлениеru
dc.titleОценка организационного статуса социальных субъектов (на англ. языке)ru
dc.typearticleru
Располагается в коллекциях:2011, №2 (ліпень)

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
89-93.pdf922,46 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.