Лингвопсихологический аспект межкультурного взаимодействия

Abstract

В настоящей статье рассматривается актуальность психолингвистической и социокультурной компетенции специалиста поликультурной компании как неотъемлемого компонента профессионализации личности, дается обзорный анализ особенностей взаимоотношений в таких компаниях с психологических учетом различий, проявляющихся, в первую очередь, на коммуникативном уровне посредством языка, анализируются причины и даются рекомендации по преодолению языкового, социокультурного и коммуникативного барьера между представителями разных национальностей.

The importance of a foreign language competence for a future specialist of a multicultural company as an integral component of his personal proficiency is considered in the article. The authors give theoretical grounds for the peculiarities of human interaction in such companies taking into account psychological differences revealed, in the first turn, on a communicative level by means of the language. The reasons for appearing of communicative barriers are analyzed and the recommendations for their breaking are suggested.