Психологические основания для классификации видов подчинения

Abstract

The article deals with the existing classifications of subordination in psychology. There is the specificity of selected grounds for the classification of the subordination in different concepts. This can lead to the semantic confusion of available forms of subordination, but also complicates the holistic con-sideration of this phenomenon. On the basis of a broad interpretation of the phenomenon of subordination the three-dimensional classification of subordination is proposed, which allows to distinguish between types of subordination by the behavioral, cognitive and emotional aspects. = В статье рассматриваются существующие в психологии классификации видов подчинения. Отмечается специфичность выбираемых авторами оснований для классификации подчинения, что приводит к семантическому смешению выделяемых форм подчинения, а также осложняет целостное рассмотрение данного феномена. На основе широкой трактовки феномена подчинения предлагается трехмерная классификация подчинения, которая позволяет различать виды подчинения по поведенческому, когнитивному и эмоциональному аспектам.