Мета-анализ понятия "агрессия в служебных отношения"

Abstract

The article contains the variety of approaches to the definition of concept «aggression in workplace relations», represented in foreign researches. The definitions are classified in the article and their specific characteristics are singled out. Grounded in the article is the necessity of formulating a new, more wider definition of aggression in workplace relations. The definition is viewed in correlation with the main approaches to defining aggression in general. The article observes the main directions of study of aggression in workplace relations and the probable perspectives of its further research. = В статье рассматривается многообразие различных подходов к определению понятия «агрессия в служебных отношениях», представленных в зарубежных исследованиях. Проводится классификация, и выявляются специфические характеристики определений. Обосновывается необходимость формулировки нового, более широкого определения агрессии в служебных отношениях. Проводится соотношение определения с основными подходами к определению агрессии, как таковой. Приводится обзор основных направлений изучения агрессии в служебных отношениях, рассматриваются дальнейшие возможные перспективы исследования.