Logo BSU

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.bsu.by/handle/123456789/11141
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПавлова, Е. Г.-
dc.date.accessioned2012-06-05T14:38:40Z-
dc.date.available2012-06-05T14:38:40Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.citationВести БГПУ. Сер. 2 История. Философия. Политология. Социология. Экономика. Культурология. – 2007. - №2. – С. 78-82.ru
dc.identifier.urihttp://elib.bsu.by/handle/123456789/11141-
dc.description.abstractРассматривается возможность диагностирования и управления инновационным потенциалом хозяйствующей организации посредством изучения и модификации характеристик её корпоративной культуры. Формулируются характеристики идеальной модели инновационной корпоративной культуры организации.ru
dc.language.isoruru
dc.relation.ispartofseriesСер. 2 История. Философия. Политология. Социология. Экономика. Культурология.;-
dc.subjectЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Социологияru
dc.titleКорпоративная культура организации как индикатор её инновационного потенциалаru
Appears in Collections:Статьи факультета философии и социальных наук

Show simple item record Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.