Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/11141Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Павлова, Е. Г. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-06-05T14:38:40Z | - |
| dc.date.available | 2012-06-05T14:38:40Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.citation | Вести БГПУ. Сер. 2 История. Философия. Политология. Социология. Экономика. Культурология. – 2007. - №2. – С. 78-82. | ru |
| dc.identifier.uri | http://elib.bsu.by/handle/123456789/11141 | - |
| dc.description.abstract | Рассматривается возможность диагностирования и управления инновационным потенциалом хозяйствующей организации посредством изучения и модификации характеристик её корпоративной культуры. Формулируются характеристики идеальной модели инновационной корпоративной культуры организации. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.relation.ispartofseries | Сер. 2 История. Философия. Политология. Социология. Экономика. Культурология.; | - |
| dc.subject | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Социология | ru |
| dc.title | Корпоративная культура организации как индикатор её инновационного потенциала | ru |
| Appears in Collections: | Статьи факультета философии и социальных наук | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Павлова, Е.Г. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ КАК ИНДИКАТОР ЕЁ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА.pdf | 152,75 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

