Основы менеджмента для специальностей 1-26 02 01 Бизнес-администрирование, 1-26 02 05 Логистика, 1-26 03 01 Управление информационными ресурсами.

Abstract

Задачи изучения дисциплины: • изучить функции, процессы и методы управления организацией; • освоить базовые теории и методики менеджмента; • научить использовать базовые концепции, принципы и методы управления на практике; • освоить технику работы руководителя; • приобрести практические навыки принятия управленческих решений; • создать теоретико-методическую основу для последующего непрерывного самообучения в области управления. Выпускник должен обладать следующими компетенциями: владеть базовыми научно-теоретическими знаниями и применять их для решения теоретических и практических задач; • быть способным генерировать новые идеи; • уметь работать самостоятельно; • обладать способностью к межличностным коммуникациям; • уметь работать в команде; ясно формулировать собственную позицию, находить и четко излагать аргументы в ее защиту; • разрабатывать и обосновывать новые методики расчета социально- экономических показателей; • разрабатывать модели экономических процессов и проверять соответствие моделей реальным экономическим данным; • организовывать творческие коллективы для решения социально- экономических задач и руководить ими; разрабатывать инструментарий проводимых исследований, анализировать их результаты; • разрабатывать планы проведения маркетинговой кампании по рекламе и продвижению товара; • определять цели инноваций и способы их достижения; • применять методы анализа и организации внедрения инноваций. В результате изучения дисциплины студенты должны • знать: - особенности управленческих отношений в хозяйственных системах; - функции управления организацией и их основное содержание; - содержание организационных процессов, организационной культуры и основы управления ими; - технику индивидуальной и групповой работы менеджера, включая технику принятия управленческих решений; • уметь: - использовать базовые концепции, принципы и методы управления; - проектировать организационную структуру; - применять методики управления организационными процессами на практике; - использовать технику индивидуальной и групповой работы менеджера, включая технику принятия управленческих решений; - оценивать эффективность управления.