Социокультурная детерминация профессиональной культуры личности

Abstract

The paper discusses the problem of revealing the actual social and cultural determinants of person’s professional culture. The proposed determination model of person’s professional culture describes the external and internal conditions, factors of general and specific social and cultural determination. Dedicated determinants on macro level (dominants of information society — the processes of informatization, globalization, virtualization) and on meso level (evaluative, socionormative, cultural and educational factors) associated with the current trends in the development of the information society. = В статье обсуждаются проблемы выявления актуальной системы социокультурных детерминантов, определяющих становление профессиональной культуры личности. Предложенная модель социокультурной детерминации становления профессиональной культуры личности содержит описание внешних и внутренних условий, факторов общей и специфической социокультурной детерминации. Выделенные детерминанты макроуровня (доминанты информационного общества — процессы информатизации, глобализации, виртуализации) и мезоуровня (ценностно-мировоззренческие, соционормативные, культурно-образовательные факторы) связываются с актуальными тенденциями развития информационного общества.