https://elib.bsu.by:443/handle/123456789/15974 Mon, 20 Apr 2026 20:26:16 GMT 2026-04-20T20:26:16Z https://elib.bsu.by:443/retrieve/42842/40586.jpg https://elib.bsu.by:443/handle/123456789/15974 https://elib.bsu.by:443/handle/123456789/31290 Заглавие документа: Инновационное развитие европейских стран с малой экономикой в контексте концепции социального капитала Авторы: Жуковская, Ольга Юрьевна Аннотация: Статья посвящена оценке доли социального капитала в инновационном развитии отдельных европейских стран с малой экономикой Северной, Западной, Центральной и Восточной Европы. Обоснована значительная роль для малых экономических систем социального капитала как инструмента, снижающего трансакционные издержки инновационного развития, исходя из индикаторов уровня социального капитала в обществе и показателей оценки инновационности экономики. Выявлены основные преимущества и недостатки в инновационной сфере малых европейских государств в контексте теории социального капитала. В статье разработаны механизмы повышения роли социального капитала в инновационном развитии белорусского государства и даны некоторые практические рекомендации по накоплению и эффективному использованию социального капитала для целей инновационного развития Республики Беларусь с учетом европейского опыта. = The article considers the share of social capital in the innovative development of certain European countries with small economies of Northern, Western, Central and Eastern Europe. The signifi cant role of social capital as the tool that reduces the transaction costs of innovation development for small economies is argued on the basis of the indicators of the social capital level in a society and the innovation economy evaluation indices. The main advantages and disadvantages in the innovation sphere of small European states in terms of social capital concept are revealed. The article develops the mechanisms for enhancing the role of social capital in the innovative development of the Belarusian state and suggests some practical recommendations for the accumulation and effective usage of social capital for the innovative development of the Republic of Belarus considering the European experience. Доп. сведения: Раздел "Международные экономические отношения" Sun, 01 Jan 2012 00:00:00 GMT https://elib.bsu.by:443/handle/123456789/31290 2012-01-01T00:00:00Z https://elib.bsu.by:443/handle/123456789/31286 Заглавие документа: Мобильность рабочей силы в Европейском союзе Авторы: Нестерова, Анастасия Александровна Аннотация: В рамках статьи рассматривается мобильность трудовых ресурсов в Европейском союзе. Особое внимание уделено анализу потоков трудовых мигрантов после расширения ЕС в 2004 и 2007 гг. На основании проведенного исследования автор показывает, что свободу передвижения работников в расширенном ЕС можно рассматривать как способ улучшения распределения человеческого капитала. Анализ переходных мер по доступу на рынки труда стран ЕС-15 показал их значительное влияние на состав и направление миграционных потоков потов из ЕС-8 занимают низкоквалифицированные рабочие места, требующие элементарной профессиональной подготовки, и очень мало представлены в категории высококвалифированных рабочих мест. Среди рабочих ЕС-2 доля представленных в низкоквалифицированной группе возрастает до 40 %. Стоит отметить тот факт, что в государствах, где существуют жесткие ограничения на рынке труда для граждан присоединившихся стран (Германия), структура занятых иммигрантов более соответствует их уровню квалификации [7, р. 54]. Свободу передвижения работников в расширенном ЕС можно рассматривать как способ улучшения распределения человеческого капитала. Мобильность трудовых ресурсов позволяет новым странам — членам ЕС справиться с избыточным предложением труда в своих странах и освобождает от налогового бремени, связанного с решением данных проблем. Однако потеря молодой и квалифицированной рабочей силы вызывает беспокойство в связи с неблагоприятной демографической тенденцией в большинстве новых стран ЕС и обеспечением финансовой устойчивости государственных финансов. Денежные переводы мигрантов способны частично компенсировать потерю человеческого капитала на ранних стадиях после расширения. В то же время сами мигранты и члены их семей по-видимому получают выгоды материального и морального характера. Переходные меры по доступу на национальные рынки стран ЕС-15 оказали влияние на состав и направление миграционных потоков после расширения ЕС. Пока еще нет всесторонней оценки их последствий, но уже можно говорить о том, что страны, которые позже либерализовали доступ на рынок труда, потеряли квалифицированных и молодых мигрантов, которые выбрали странами назначения Великобританию или Ирландию. Хотя последствия свободного перемещения рабочей силы в ЕС еще не полностью изучены и оценены, на основе имеющейся литературы можно констатировать, что мобильность трудовых ресурсов способна улучшить эффективность их распределения на европейских рынках труда, создать инновационный потенциал развития и повысить их производительность. Последствия мобильности трудовых ресурсов в рамках ЕС еще недостаточно изучены, но уже можно утверждать, что свобода перемещения рабочей силы улучшает эффективность распределения ресурсов на европейских рынках труда, создает инновационный потенциал развития и повышает их производительность. = The article considers the labour force mobility in the European Union, focusing on the analysis of the labour migrants’ fl ows after the European Union enlargement in 2004 and 2007. On the basis of his research the author reveals that the freedom of movement of labour force in the enlarged European Union may be considered as a means of improvement of human capital distribution. The analysis of transition measures to access labour markets for the EU-15 refl ected their signifi cant impact on constitution and direction of migration fl ows after the EU enlargement. The consequences of labour force mobility in the framework of the European Union have not been suffi ciently researched, but it is possible to affi rm that the freedom of the labour force movement improves the effi ciency of resources distribution on the European labour markets, creates innovative potential for development and increases its productivity. Доп. сведения: Раздел "Международные экономические отношения" Sun, 01 Jan 2012 00:00:00 GMT https://elib.bsu.by:443/handle/123456789/31286 2012-01-01T00:00:00Z https://elib.bsu.by:443/handle/123456789/31279 Заглавие документа: Миграционная политика стран Единого экономического пространства: сравнительный анализ Авторы: Загорец, Ирина Викторовна Аннотация: Статья посвящена особенностям миграционной политики стран — участниц Единого экономического пространства. Ценность представляют практические выводы из проведенного анализа для разработки и реализации миграционной политики в нашей стране. На формирующемся едином рынке труда ЕЭП Беларусь вынуждена будет вступить в открытую конкурентную борьбу за квалифицированные кадры. Необходимо совершенствование существующего механизма осуществления принятой миграционной политики, дифференциации подходов к различным категориям эмигрантов и противодействию нежелательной для страны иммиграции. = The article is devoted to the peculiarities of the Common Economic Space member-states' migration policy. The analysis results in valuable practical recommendations for development and implementation of migration policy in our country. The emerging common labor market of the Common Economic Space is forcing Belarus to enter open competition for qualifi ed labor force. What is needed is the improvement of the existing mechanism for implementation of the adopted migration policy, for differentiation of approaches to various categories of emigrants and combatting immigration undesirable for the country. Доп. сведения: Раздел "Международные экономические отношения" Sun, 01 Jan 2012 00:00:00 GMT https://elib.bsu.by:443/handle/123456789/31279 2012-01-01T00:00:00Z https://elib.bsu.by:443/handle/123456789/31278 Заглавие документа: Опыт Норвегии в организации работы с лицами, ищущими убежища, и беженцами Авторы: Татура, Александр Тихонович; Тумашик, Татьяна Владимировна Доп. сведения: Раздел "Международные отношения", рубрика "Документы и материалы" Sun, 01 Jan 2012 00:00:00 GMT https://elib.bsu.by:443/handle/123456789/31278 2012-01-01T00:00:00Z