Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/250657| Заглавие документа: | Некоторые практические аспекты формирования рациональной занятости в условиях цифровой трансформации бизнеса |
| Другое заглавие: | Some practical aspects of forming rational employment under conditions of digital transformation of business / I. Ziankova, V. Klyunya |
| Авторы: | Зенькова, И. В. Клюня, В. Л. |
| Тема: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки |
| Дата публикации: | 2020 |
| Издатель: | Минск : Институт бизнеса БГУ |
| Библиографическое описание источника: | Бизнес. Образование. Экономика : Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 2 апреля 2020 г. : сб. ст. В 2 ч. / редкол.: В. В. Манкевич (гл. ред.) [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2020. – Ч. 1. – С. 53-57. |
| Аннотация: | Рассматривается модель авторской концепции программы формирования и развития рациональной структуры занятости на рынке труда в условиях цифровой трансформации бизнеса. В статье акцентируется внимание на развитии концептуальных основ к формированию рациональной структуры занятости на рынке труда в условиях устойчивого развития Республики Беларусь на основе авторских фундаментальных принципов к рациональной занятости, систематизированных индикаторов рациональной занятости, а также на основе институциональной модели и механизма взаимодействия основных субъектов на рынке труда для достижения рациональной структуры занятости. Обосновывается необходимость формирования матрицы текущих и потенциальных рабочих мест с характеристикой технико-технологических параметров, определения платформы навыков и умений, которым нужно соответствовать в различном временном лаге согласно перспективам на национальном и приграничном рынке труда |
| Аннотация (на другом языке): | The article proposes a model of the author’s concept of the program for the formation and development of a rational structure of employment in the labor market in the context of digital business transformation. The aim of the article is to develop the conceptual framework for the formation of a rational structure of employment in the labor market in the context of sustainable development of the Republic of Belarus based on the author's fundamental principles for rational employment, systematized indicators of rational employment, as well as on the basis of the institutional model and the mechanism of interaction of the main actors in the labor market to achieve rational employment structure. The author comes to the justified conclusion that it is necessary to form a matrix of current and potential jobs with characteristics of technical and technological parameters, to define a platform of skills and abilities that need to be met in a different time lag according to the prospects for the national and cross-border labor market |
| Доп. сведения: | 1. Теория и практика цифровой трансформации бизнеса в условиях международных экономических и интеграционных процессов |
| URI документа: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/250657 |
| ISBN: | 978-985-7214-30-3 (общ.); 978-985-7214-31-0 (ч. 1) |
| Располагается в коллекциях: | 2020. Бизнес. Образование. Экономика |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.