Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/250655| Заглавие документа: | Коллективное спонсорство: общественно значимые предпочтения и экономические стимулы |
| Другое заглавие: | Collective sponsorship: socially significant preferences and economic incentives / I. Shyrshou, I. Tsukanava |
| Авторы: | Ширшов, И. Е. Цуканова, И. А. |
| Тема: | ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
| Дата публикации: | 2020 |
| Издатель: | Минск : Институт бизнеса БГУ |
| Библиографическое описание источника: | Бизнес. Образование. Экономика : Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 2 апреля 2020 г. : сб. ст. В 2 ч. / редкол.: В. В. Манкевич (гл. ред.) [и др.]. – Минск : Институт бизнеса БГУ, 2020. – Ч. 1. – С. 486-490. |
| Аннотация: | В работе в порядке инициирования перспективной обучающей исследовательской программы намечается междисциплинарный гуманитарно-экономический подход, положенный в основу проектирования инновационной формы коллективного спонсорства, планируемой для проведения в Беларуси предстоящих крупных международных спортивных соревнований. Данная форма, выделяющаяся на фоне апробированных видов благотворительности, предусматривает формирование смешанных долевых фондов, соединяющих в каждом конкретном случае «стартовый капитал», выделяемый государством, с добровольными взносами соучредителей, стимулированными соответствующими уменьшениями налогов на прибыль, получаемую в рамках основной предпринимательской деятельности |
| Аннотация (на другом языке): | In the article in order of initiation of perspective educational-research program an interdisciplinary-humanitarian approach is planned. This approach is underlying the projection of an innovative form of collective sponsorship, which is planned for large forthcoming sport competitions in Belarus. This standing out from tested types of charity form provides for the formation of mixed equity funds. These funds connect in each case the «start-up capital», that is allocated by state, with voluntary contributions of co-funders, stimulated with appropriate decrease of tax on profits, received within the framework of main entrepreneurial activity |
| Доп. сведения: | 4. HR-менеджмент как фактор инновационного развития организации |
| URI документа: | https://elib.bsu.by/handle/123456789/250655 |
| ISBN: | 978-985-7214-30-3 (общ.); 978-985-7214-31-0 (ч. 1) |
| Располагается в коллекциях: | 2020. Бизнес. Образование. Экономика |
Полный текст документа:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 486-490.pdf | 546,6 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.