Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ:
https://elib.bsu.by/handle/123456789/212058
Заглавие документа: | Оценка лояльности персонала как условие формирования его вовлеченности (на примере «ГК «А – 100 АЗС») |
Авторы: | Воробьева, Е. М. Журавлева, А. Н. |
Тема: | ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление |
Дата публикации: | 2018 |
Издатель: | Минск : Право и экономика |
Библиографическое описание источника: | Стратегические направления социально-экономического и финансового обеспечения развития национальной экономики : материалы II-й Междунар. науч.-практ. конф. (г. Минск, 27-28 сент. 2018 г.) / редкол.: В.В. Пузиков [и др.]. – Минск : Право и экономика, 2018. – С. 245-247. |
Доп. сведения: | Секция 8. Современные технологии HR-менеджмента |
URI документа: | http://elib.bsu.by/handle/123456789/212058 |
ISBN: | 978-985-552-800-6 |
Располагается в коллекциях: | 2018. Стратегические направления социально-экономического и финансового обеспечения развития национальной экономики |
Полный текст документа:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
245-247.pdf | 508,11 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.