Электронная библиотека БГУ: Просмотр

Даты публикации Авторы Заглавия Темы

Просмотр "УО "Институт бизнеса"" Авторы Ермалович, Л. П.

Перейти: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я

или введите несколько первых символов:

Результаты 1 - 16 из 16

Дата выпуска	Заглавие	Автор(ы)
2016	Биофизический капитал как несущая конструкция человеческого капитала	Романовский, А. В.; Ермалович, Л. П.
мар-2019	Вопросы адаптации персонала через призму установок руководителя	Ермалович, Л. П.; Шинкарь, Ю. Ю.
2020	Задачи HR в цифровой экономике	Ермалович, Л. П.
2019	Изменение подходов к подготовке HR в условиях цифровой трансформации	Ермалович, Л. П.
окт-2014	К вопросу о подготовке дипломированных специалистов по управлению персоналом	Ермалович, Л. П.
сен-2012	К вопросу о подготовке менеджеров	Ермалович, Л. П.
2016	Моделирование бизнес-процессов как способ оптимизации деятельности предприятия	Ермалович, Л. П.; Носкович, О. Н.
2021	Мотивация в условиях цифровой трансформации экономики	Ермалович, Л. П.
2015	Нематериальная мотивация персонала	Ермалович, Л. П.
сен-2008	Образ жизни как фактор формирования здоровой нации	Ермалович, Л. П.; Тенянко, М. Ю.
2019	Особенности корпоративной культуры в IT‑сфере	Ермалович, Л. П.; Грибко, Д. А.
2018	Совершенствование методов подбора персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса	Ермалович, Л. П.
2016	Социальное инвестирование – инновационный путь развития экономики	Носкович, О. Н.; Ермалович, Л. П.
сен-2012	Теоретические аспекты формирования корпоративной культуры	Ермалович, Л. П.; Шинкарь, Ю. Ю.
2011	Формирование корпоративной культуры: моббинг и его профилактика	Ермалович, Л. П.; Шинкарь, Ю. Ю.
сен-2010	Формирование мотивационного механизма в организации	Ермалович, Л. П.

Результаты 1 - 16 из 16