Развитие системы мотивации персонала ООО «Теорема красоты»/ Аннотация к дипломной работе: Комиссарова-Кейта Ф.Ш.; Белорусский государственный университет, Институт бизнеса, Факультет бизнеса. - Минск, 2018. Научн. руководитель Попов Александр Александрович

Abstract

Дипломная работа: 74 с., 13 рис., 18 табл., 47 источников, 4 прил. Объект исследования: организация ООО «Теорема красоты». Предмет исследования: мотивация персонала в ООО «Теорема красоты». Цель работы – разработка предложений по повышению мотивации персонала в ООО «Теорема красоты». Методы исследования: при выполнении работы использованы методы: системный и сравнительный анализ и синтез, сравнение. Исследования и разработки: рассмотрены теоретические аспекты мотивации персонала; проведен анализ мотивации персонала в ООО «Теорема красоты»; разработаны предложения по совершенствованию мотивации персонала ООО «Теорема красоты». Областью возможного практического применения: является деятельность ООО «Теорема красоты».