Оценка труда работников и совершенствование практики ее применения на примере ЗАО «Редакция бюллетеня «Стройка»: аннотация к дипломной работе/ Малеева И.С.: Белорусский государственный университет, Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ, кафедра бизнес-администрирования, научн.рук. Касперук Александр Анатольевич

Abstract

Объем дипломной работы составляет 62 страницы. Работа содержит 4 рисунка, 10 таблиц, 8 приложений. При написании дипломной работы использовано 32 источника. ОЦЕНКА ТРУДА, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ТРУДА, АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУЛА, КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ Целью дипломной работы является исследование теоретических аспектов, анализ эффективности системы оценки труда ЗАО «Редакция бюллетеня «Стройка» и разработка предложений по совершенствованию практики ее применения на предприятии. Для достижения поставленной цели автором был выделен ряд следующих задач: - изучить сущность понятия оценки труда, актуальность и современные методы; - дать характеристику предприятия и изучить организационно-управленческую характеристику; - проанализировать систему оценки труда с выявление недостатков и преимуществ; - рассмотреть цели и задачи оценки персонала; - разработать мероприятия по совершенствованию оценки труда ключевой категории персонала; - описать полученную эффективность системы оценки труда. Объектом данного исследования является предприятие ЗАО «Редакция бюллетеня «Стройка» Предмет исследования – теоретические и практические вопросы оценки труда работников, направления совершенствования системы оценки персонала. Методы исследования: метод анализа, метод наблюдения и опроса, метод сравнения, абстрактно-логические, монографические и специальные методы. Область возможного практического применения: предложенные решения могут быть использованы на предприятии и применимы к специалистам отдела продаж ЗАО «Редакция бюллетеня «Стройка». Автор работы подтверждает, что приведенный в ней материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствования сопровождаются ссылками на их авторов.