Анализ системы оплаты труда и направления развития материального стимулирования (на примере ЧТУП «БункерТорг»): аннотация к дипломной работе/ Данченко О.В.: Белорусский государственный университет, Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ, кафедра бизнес-администрирования, научн.рук. Плескачева Наталья Михайовна

Abstract

Дипломная работа: «Анализ системы оплаты труда и направления развития материального стимулирования (на примере ЧТУП «БункерТорг»)» содержит: 69 с., 18 табл., 52 ист., 4 прил. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ, ПРЕМИЯ, ТАРИФНАЯ СТАВКА, БЕСТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА Объект – ЧТУП «БункерТорг». Предмет исследования – система оплаты труда ЧТУП «БункерТорг». Цель дипломной работы – анализ системы оплаты труда организации и поиск путей развития материального стимулирования работников организации. Методы исследования: сравнительный анализ, системный анализ. Исследования и разработки: в работе рассмотрены теоретические и методологические аспекты сущности анализа системы оплаты труда. Проведён анализ системы оплаты труда ЧТУП «БункерТорг» и разработаны пути направления развития материального стимулирования работников организации. Проведен технико-экономический анализ и оценка финансового состояния деятельности ЧТУП «БункерТорг» определены факторы, мотивирующие работу сотрудников и, как следствие, вызвавшие изменение финансовых результатов в 2013-2015 годах, исследованы механизмы образования заработной платы, определены резервы роста оплаты труда. Автор работы подтверждает, что приведенный в ней цифровой материал правильно и объективно отражает состояние исследуемой проблемы.