Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: http://elib.bsu.by/handle/123456789/182428
Заглавие документа: Внутриорганизационное положение – основа инновационной работы с резервом руководящих кадров / Е. П. Пархимчик ; ГИУСТ БГУ, Каф. экономики и управления бизнесом. – Минск : ГИУСТ БГУ, 2017. – 13 с. : табл. – Библиогр.: с. 13.
Авторы: Пархимчик, Евгений Павлович
Тема: ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Экономика и экономические науки
ЭБ БГУ::МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ::Организация и управление
Дата публикации: 28-сен-2017
Аннотация: В статье раскрываются типичные проблемы работы с резервом руководящих кадров организаций, предприятий. Позитивно повлиять на преодоления формализма и организацию действительно системной работы с резервом позволит разработка в крупных и средних организациях (предприятиях) локального нормативного правового акта – положения о работе с резервом, которое структурно может состоять из 10 разделов. Частью его станут приложения из различных документов, позволяющим наполнить каждый раздел положения живым содержанием на каждом этапе работы с резервом. Автор приводит пример формата положения через один из разделов положения. Практическое содержания статьи может использоваться для развития у студентов знаний, умений и навыков в рамках учебных дисциплин «Управление персоналом», «Кадровый аудит, консалтинг и контроллинг персонала», «Основы лидерства», студентов, обучающихся в магистратуре по специальности «Технологии управления персоналом» и др.
URI документа: http://elib.bsu.by/handle/123456789/182428
Номер, дата депонирования: №006527092017, Деп. в БГУ 27.09.2017
Располагается в коллекциях:Статьи Государственного института управления и социальных технологий
Депонированные документы

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
Внутриорганизационное положение — основа инновационной работы с резервом руководящих кадров.pdfСтатья235,03 kBAdobe PDFОткрыть


Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.