Преодоление отчуждения в сфере трудовой деятельности как способ формирования социальной базы новой экономической стратегии

Abstract

Рассматривается кризисная ситуация в белорусской экономике и пути выхода из нее с точки зрения поиска социальных сил и их социальной базы, способных через социальный интерес включиться в экономические преобразования. Придерживаясь в целом государственнической платформы, автор обращает внимание на ее недостаток, который заключается в исключительно аппаратном характере предлагаемой экономической стратегии. Предлагается включить в программу экономической стратегии социально-экономические механизмы и идейное наполнение, отвечающие как интересам развития материального производства в целом, так и интересам социальных групп, участвующих в нем. По мнению автора, основной путь активизации означенных социальных групп – это преодоление отчуждения в сфере материального производства за счет кардинального усиления влияния трудовых коллективов на процесс его организации и управления и, соответственно, ограничение всевластия бюрократии. Говоря об экономике современной Беларуси и стран постсоветского пространства, автор имеет в виду возможность и необходимость так называемого рабочего участия в управлении. = The crisis situation in the Belarusian economy and ways out of it is considered from the viewpoint of a search for social forces and their social basis which due to their social interest are able to be engaged in economic reforms. Adhering to the statist platform in general, the author draws attention to its disadvantage – the entirely hardware nature of the suggested economic strategy. The socio-economic mechanisms and ideological content that meet the interests of both the development of material production as a whole and interests of social groups involved in it are suggested to include into the program of economic strategy. In the author’s opinion, the main way of making these social groups active is to overcome alienation at material production at the expense of labor collectives’ growing influence on the process of its organization and management that results in corresponding limitation of the scope of bureaucratic absolute power. When the economy of modern Belarus and post-Soviet countries is spoken about, the possibility and necessity of worker participation in management is implied.