Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: http://elib.bsu.by/handle/123456789/162391
Заглавие документа: Защита трудовых прав в Республике Беларусь: социально-правовой аспект
Авторы: Мартинкевич, А. В.
Тема: ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Социология
Дата публикации: 2015
Издатель: Минск : БГУ
Библиографическое описание источника: Социология : научно-теоретический журнал / Белорусский государственный университет. - 2015. - № 4. - С. 123-129
Аннотация: Посвящена вопросу защиты трудовых прав в Республике Беларусь. Рассматриваются дефиниции понятия «инфорсмент». Приводится авторское определение указанного термина. Анализируются основные формы реализации инфорсмента в сфере трудовых отношений. На основе данных социологического исследования выявляется наиболее предпочтительный по оценкам работников путь защиты трудовых прав (инфорсмент, увольнение, конформизм), а также наиболее приемлемая форма реализации инфорсмента в сфере трудовых отношений. = The article is devoted to the issue of labour rights protection in the Republic of Belarus. The definitions of the concept «enforcement» are considered by the author who suggests his own definition of the given concept. The main forms of enforcement realization in labour relations are considered. The results of a sociological research distinguish the most preferable, in employees’ view, way of protecting their labour rights (enforcement, dismissal, conformism) and most preferable form of enforcement realization in labour relations.
URI документа: http://elib.bsu.by/handle/123456789/162391
ISSN: 2071-0968
Располагается в коллекциях:2015, №4

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
123-129.pdf202,38 kBAdobe PDFОткрыть


Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.