Logo BSU

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: http://elib.bsu.by/handle/123456789/11664
Заглавие документа: Как управлять изменениями в образовании: техники принятия решений и стратегии развития персонала. Выпуск 3. Мн.: «Пропилеи», 2004. 124 с.
Авторы: Штойер, Экхард
Тема: ЭБ БГУ::ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ::Народное образование. Педагогика
Дата публикации: 2004
Издатель: Пропилеи
Аннотация: Книга «Как управлять изменениями в образовании: техники принятия решения и стратегии развития персонала» призвана повысить способность образовательных учреждений управлять изменениями. Этот процесс, с одной стороны, предполагает оценку и развитие персонала, а с другой, требует разработки программ, направленных на организационное развитие. В первой части книги рассматриваются техники совершенствования процессов принятия решений и планирования деятельности академических подразделений. Во второй части книги анализируется понятие взаимных посещений, коучинг-групп и центра персонального оценивания молодых специалистов. Книга адресована преподавателям вузов и средних учебных заведений, деканам факультетов, директорам школ, студентам педагогических специальностей.
Доп. сведения: Перевод с издания: Eckhard Steuer. Soft Strategies. Challenges for Imroving the University. Cape Town, ABC Press, 1999.
URI документа: http://elib.bsu.by/handle/123456789/11664
ISBN: 985-6329-50-7
Располагается в коллекциях:Серия "Современные технологии университетского образования"

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
steuer_print.pdf1,38 MBAdobe PDFОткрыть


Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.