Logo BSU

  1. Электронная библиотека БГУ
  2. УО "Институт бизнеса"
  3. Архив раздела «Государственный институт управления и социальных технологий БГУ»
  4. НАУЧНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ИНСТИТУТА УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
  5. Материалы конференций Государственного института управления и социальных технологий
  6. 2014. Социально-экономические и финансовые механизмы обеспечения инновационного развития экономики
Даты публикации Авторы Заглавия Темы
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот документ: https://elib.bsu.by/handle/123456789/114115
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorАзарёнок, Н. В.-
dc.date.accessioned2015-05-21T07:30:02Z-
dc.date.available2015-05-21T07:30:02Z-
dc.date.issued2014-10-
dc.identifier.citationСоциально-экономические и финансовые механизмы обеспечения инновационного развития экономики : тез. докл. IV Междунар. науч.-практ. конф. (г. Минск, Республика Беларусь, 2–3 окт. 2014 г.) / Минск, 2014. – С. 67 - 68ru
dc.identifier.urihttp://elib.bsu.by/handle/123456789/114115-
dc.language.isoruru
dc.publisherМинск : ГИУСТ БГУ, 2014ru
dc.titleСвязь организационной идентичности сотрудников с их оценками деятельности руководителяru
dc.typeArticleru
Располагается в коллекциях:2014. Социально-экономические и финансовые механизмы обеспечения инновационного развития экономики

Полный текст документа:
Файл Описание РазмерФормат 
Азаренок связь организацион.pdf225,24 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание документа Статистика Google Scholar



Все документы в Электронной библиотеке защищены авторским правом, все права сохранены.